2014年，項目工會按照集團(tuán)黨委及工會的統(tǒng)一要求，積極開展形式多樣的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，取得了良好的效果。

　　首先健全組織，完善制度。成立了武漢建工工程項目工會志愿者服務(wù)活動協(xié)調(diào)小組，由工程項目黨委書記劉新華同志任組長，工程項目黨委工會主席張瓊?cè)胃苯M長，各工會委員任成員，保證了職工志愿者服務(wù)活動有序開展。確定專人負(fù)責(zé)職工志愿服務(wù)活動的相關(guān)事宜，不斷探索志愿服務(wù)的長效管理機(jī)制。

　　創(chuàng)新載體，豐富了活動內(nèi)容。針對群體的不同需求，職工志愿者服務(wù)隊不斷組織開展定期與不定期的各類志愿服務(wù)活動：

　　關(guān)愛青少年，愛心贈圖書。11月19日，希望小學(xué)的教學(xué)樓前一片歡聲笑語，武漢建工工程項目工會一行8人在希望小學(xué)志愿服務(wù)獻(xiàn)愛心。本次活動工程項目工會購買了各類科普、童話類讀物200余本。在紅旗下，贈送給孩子們。此次送愛心活動給學(xué)校帶來幫助，調(diào)動了孩子們的閱讀興趣，拓展了他們的想象空間；

　　普及法律法規(guī)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。長江傳媒大廈工程項目部工會、團(tuán)支部開展了志愿者宣傳服務(wù)活動，向各分包單位農(nóng)民工代表開設(shè)法制宣傳講堂，有針對性的向農(nóng)民工提供法律咨詢服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)民工如何維護(hù)自己的合法權(quán)益；利用毗鄰市民之家地理優(yōu)勢，面向社會大眾廣泛宣傳武漢建工的綠色施工理念，宣傳武漢建工的企業(yè)文化，普及環(huán)境保護(hù)法以及環(huán)境保護(hù)知識。

　　關(guān)愛新員工，真情慰小家。公司每年都有新員工入職，工會組織主動了解他們的生活、工作情況，當(dāng)起新員工的“娘家人”，鼓勵大家盡快轉(zhuǎn)變角色，向師傅們學(xué)習(xí)，融入到項目的大家庭之中，在工作之余積極參加公司工會的各項活動，并購置體育用品及書籍送到員工手中，使新員工體會到家的溫暖。

　　一系列志愿服務(wù)活動開展的背后，是一批積極奉獻(xiàn)的志愿者，他們弘揚了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)精神，是建設(shè)社會主義核心價值體系的生動實踐。下一步，項目工會將立足學(xué)雷鋒志愿服務(wù)發(fā)展的實際，進(jìn)一步加大各工程項目資源整合力度，健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，強(qiáng)化各項保障措施，推動工程項目工會學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

?

?

分發(fā)環(huán)保手冊

?

?

關(guān)愛新員工

?

?

向農(nóng)民工代表宣講法律知識

?

?

受贈兒童

?

?